6月10日，信息科技公司召開2025年重點工作推進會，全面總結(jié)年度重點工作進展，查找存在問題與不足，安排部署下一階段工作。

會議強調(diào)，上半年公司整體工作穩(wěn)步推進，在內(nèi)強素質(zhì)提升、合規(guī)管理強化、運維質(zhì)效提升、市場經(jīng)營開拓和安全生產(chǎn)深化等方面都取得了階段性成果。下半年工作任務繁重，要進一步增強全局意識、底線思維、系統(tǒng)觀念，加強統(tǒng)籌謀劃、過程管控、整體推進，壓實工作責任，落實具體措施，確保各項工作任務如期高質(zhì)量完成。

會議要求，各部門、各運維處要進一步貫徹落實深化改革理念，不斷轉(zhuǎn)作風、講擔當、抓落實，切實推動經(jīng)營管理工作再上新臺階。要緊抓重點工作推進，重點研究風險預警事項，剖析問題根源，明確責任分工，制定切實可行的具體解決措施。要持續(xù)推進深度維護，以“解耦目標”為導向，深度研究閘控系統(tǒng)遠程控制指令成功率、供電可靠率保障措施，提煉固化有益經(jīng)驗，建立長效機制。要及時總結(jié)試點工作經(jīng)驗，建立常態(tài)化經(jīng)驗分享機制，各運維處加強橫向交流，通過互學互鑒實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同提升。要大力推進人員能力提升，按照缺什么補什么的思路，強化全體干部職工思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，盡快推行持證上崗工作，強化閘站值守人員培養(yǎng)，增強運維力量。要全面加強安全生產(chǎn)管理，強化問題隱患排查治理，加強穿透式監(jiān)督力度，研究建立公司安全責任保證金制度，實施違規(guī)行為“零容忍”，堅決筑牢安全生產(chǎn)防線。要持續(xù)加強作風建設(shè)，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育和中線公司“作風建設(shè)年”工作，通過學查改一體推進，筑牢思想防線，增強規(guī)矩意識，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

公司負責人，各部門、各運維處負責人參加會議。