為進(jìn)一步提升全體人員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化職工職責(zé)意識(shí)，全面提升表達(dá)能力，充分展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)，近日,鎮(zhèn)平管理處開展了“我的職責(zé)我來講”活動(dòng)。

此次活動(dòng)以“三分鐘講職責(zé)”為主題，聚焦崗位職責(zé)的梳理與分享，著力實(shí)現(xiàn)“明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”的工作目標(biāo)，切實(shí)提升管理處整體運(yùn)行管理水平。

每位職工立足崗位實(shí)際，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地梳理崗位職責(zé)清單，清單涵蓋日常工作任務(wù)、階段性重點(diǎn)工作、臨時(shí)性工作安排以及需協(xié)作完成的工作事項(xiàng)等內(nèi)容，明確各項(xiàng)工作的完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求。結(jié)合典型案例，闡述對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)知、履職實(shí)踐和工作成效，確保講述內(nèi)容主題突出、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)生動(dòng)，充分彰顯崗位擔(dān)當(dāng)?；顒?dòng)特別要求脫稿演講且嚴(yán)格控制在3分鐘內(nèi)，既檢驗(yàn)職責(zé)熟悉度，又鍛煉表達(dá)能力。

通過“我的職責(zé)我來講”主題活動(dòng)，職工實(shí)現(xiàn)了職責(zé)認(rèn)知再深化、履職能力再提升。鎮(zhèn)平管理處持續(xù)推動(dòng)職工能力提升，為南水北調(diào)中線事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。