海角国产乱辈乱精品视频,亚洲熟妇av一区二区三区桃花,波多野结衣羞羞视频,熟女亚洲视频

    1. <span id="tlb9s"></span>
      <span id="tlb9s"><optgroup id="tlb9s"></optgroup></span>
        1. 方城管理處扎實(shí)推進(jìn)“能力提升年”活動

          時(shí)間:2025-06-12        文章來源:方城管理處
          【 字體:

          2025年“能力提升年”活動開展以來,方城管理處精準(zhǔn)發(fā)力,在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、人才強(qiáng)企、提升運(yùn)行管護(hù)能力、強(qiáng)化工作執(zhí)行力等方面不斷下功夫,著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,為工程安全穩(wěn)定運(yùn)行注入不竭動力。

          學(xué)思踐悟,筑牢作風(fēng)建設(shè)根基。為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,管理處精心組織、系統(tǒng)謀劃,制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,利用“三會一課”、主題黨日組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)15次。深入解讀中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,結(jié)合實(shí)際案例剖析,讓職工深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性與緊迫性。開展廉政警示教育活動,通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例,強(qiáng)化全體黨員干部廉潔從業(yè)意識。同時(shí),建立常態(tài)化學(xué)習(xí)交流機(jī)制,鼓勵職工分享心得體會,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。通過開展相關(guān)學(xué)習(xí)教育活動,全體黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識顯著增強(qiáng),工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)高效,為各項(xiàng)工作順利開展筑牢思想根基。

          人才強(qiáng)企,激活發(fā)展內(nèi)生動力。管理處聚焦人才強(qiáng)企,優(yōu)化績效考核體系,建立“以事評人”的考核導(dǎo)向。針對不同崗位、不同層次職工,制定個性化人才培養(yǎng)計(jì)劃。對于青年職工,安排經(jīng)驗(yàn)豐富的“導(dǎo)師”進(jìn)行一對一指導(dǎo),幫助他們快速熟悉業(yè)務(wù)流程,提升專業(yè)技能。對于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職工,提供參與重點(diǎn)項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)的機(jī)會,鼓勵他們在實(shí)踐中鍛煉和成長。通過優(yōu)化績效考核體系,突出工作實(shí)績導(dǎo)向,將工作任務(wù)細(xì)化為具體考核指標(biāo),以實(shí)際成果評價(jià)職工表現(xiàn),充分調(diào)動了職工工作積極性和主動性,為管理處發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

          多元培訓(xùn),鍛造過硬專業(yè)本領(lǐng)。運(yùn)行管護(hù)能力是保障工程安全穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。管理處采用專題培訓(xùn)、實(shí)操演練、技能競賽等多種方式,提升運(yùn)行管護(hù)人員專業(yè)能力。開展“今天我來講”活動5次,邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干授課,深入剖析講解工程運(yùn)行中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,提高職工解決實(shí)際問題的能力。組織應(yīng)急設(shè)備等實(shí)操演練,讓職工在實(shí)際操作中熟悉流程規(guī)范,提升業(yè)務(wù)技能。積極組織職工參加技能競賽,激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情和競爭意識,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。通過多元化培訓(xùn),管理處職工隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力顯著提升,為工程安全穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)技術(shù)保障。

          強(qiáng)化執(zhí)行,確保工作高效落實(shí)。狠抓工作執(zhí)行力是保障各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的關(guān)鍵。管理處加強(qiáng)工作全過程控制,要求每項(xiàng)工作制定階段性、節(jié)點(diǎn)性目標(biāo),明確具體完成時(shí)間和階段性成果。建立完善重點(diǎn)工作進(jìn)展報(bào)告制度,加強(qiáng)工作督辦,要求職工及時(shí)主動報(bào)告進(jìn)展情況,確保管理處及時(shí)掌握動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。通過強(qiáng)化工作執(zhí)行力,管理處各項(xiàng)工作效率和質(zhì)量明顯提升。

          “能力提升年”活動為管理處提升綜合能力、推動高質(zhì)量發(fā)展提供了重要契機(jī)。下一步,管理處將繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大成果,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、人才培養(yǎng)、運(yùn)行管護(hù)、工作執(zhí)行等方面工作,不斷提升管理處整體能力水平,為南水北調(diào)中線工程安全穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。

          作者:邵寒玉 編輯:高逸瓊
          中國南水北調(diào)集團(tuán)中線有限公司