今年以來，為進(jìn)一步增強黨建工作活力，郟縣管理處黨支部圍繞河南分公司黨建“1432N”工作思路，狠抓基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)新形成了“一心二創(chuàng)四提”支部工作法，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

以職工為中心，打造“以郟為家”溫馨家園。黨支部以“微治理”賦能，把解決干部職工“急難愁盼”問題作為開展“微治理”工作的落腳點，聚焦提高黨員干部的思想、工作和生活質(zhì)量，通過黨小組會、座談會、談心談話、問卷調(diào)查等形式，梳理形成“我為群眾辦實事”工作清單，千方百計推動落實，切實做到“群眾有需求、支部有服務(wù)”。開展“以郟為家”創(chuàng)建美麗家園活動，不斷提高管理處園區(qū)綠化率，種植多種果木花草，打造生態(tài)優(yōu)美園區(qū)，組織“植樹”“采摘”等集體活動，大大激發(fā)了職工的集體榮譽感、自豪感、幸福感，增強了團(tuán)隊凝聚力。

牢牢抓住管理處主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)建平安渠道、創(chuàng)建先進(jìn)中控室。以平安渠道創(chuàng)建為抓手，狠抓工程實體安全和行為安全，全力推進(jìn)工程安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，抓緊抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)各項工作。以先進(jìn)中控室創(chuàng)建為契機，開展“業(yè)務(wù)提升季”“行為規(guī)范年”“大流量輸水”“汛期百日安全”等活動，嚴(yán)格值班紀(jì)律，強抓教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，持續(xù)改善工作環(huán)境，確保輸水調(diào)度工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。

提高思想認(rèn)識鑄信念。郟縣管理處黨支部通過“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)”“線上+線下”等方式對黨的二十大精神、黨章、主題教育進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，通過讀報告、學(xué)原文、談學(xué)習(xí)、講體會，提高大家的政治覺悟和思想認(rèn)識水平。通過講廉潔黨課、學(xué)典型案例、看廉潔短視頻、參觀紅色基地、參觀廉政教育基地、簽廉潔承諾書等方式，進(jìn)一步強化紀(jì)法意識，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

提升黨建與業(yè)務(wù)融合強引領(lǐng)。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，抓好“強根鑄魂”“黨建+”工程。以黨建為引領(lǐng)，以“一崗一區(qū)”“黨員示范崗”“黨員之星”為抓手，深入推進(jìn)“黨建+安全生產(chǎn)”，開展責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，每月評比先進(jìn)標(biāo)兵，每季度評比黨員之星，激勵黨員干部職工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，黨支部還將“紀(jì)檢+安全”深度融入安全生產(chǎn)管理工作，對工程綠化維護(hù)、采購管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展紀(jì)檢監(jiān)督檢查全覆蓋，重點監(jiān)督檢查上級相關(guān)要求落實情況，壓實各科、各維護(hù)單位安全管理責(zé)任，以紀(jì)檢促安全管理水平穩(wěn)步提升。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)練能力。大力營造學(xué)習(xí)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的濃郁氛圍，組織各科室黨員業(yè)務(wù)骨干開展專業(yè)理論和實操培訓(xùn)，培養(yǎng)大家發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力和意愿。在管理處推行“AB崗”工作制，同科室專員之間互為補充，交叉配合，確保業(yè)務(wù)不斷檔，素質(zhì)同提升。組織輸水調(diào)度、安全生產(chǎn)、消防知識等專業(yè)知識競賽，提高職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。積極鼓勵職工不斷學(xué)習(xí)、提升自我，增強職業(yè)競爭力，鼓勵大家磨練自己，鍛煉本領(lǐng)，爭當(dāng)技能比武標(biāo)兵。

提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實。黨支部持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，教育黨員干部提高思想認(rèn)識，遵守各項制度，規(guī)范行為，提高自律意識和責(zé)任感。緊盯重要項目，聚焦關(guān)鍵問題，直擊現(xiàn)場和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過日常監(jiān)督，強化職工履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)意識，監(jiān)督問題快速整改。建立《郟縣管理處員工績效考核實施細(xì)則》，把責(zé)任、目標(biāo)層層分解，落實到人，真正把工作落實與個人考核結(jié)合起來。把敢不敢抓落實、善不善抓落實作為評價干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地為想干事、敢干事、會干事的干部撐腰鼓勁，努力營造一種昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

下一步，郟縣管理處黨支部將堅持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，緊緊圍繞“一心二創(chuàng)四提”支部工作法，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為基層黨組織注入更多的生機與動力。