河南分公司開展“學(xué)習(xí)黨的二十大精神、爭做新時代調(diào)水先鋒”輸水調(diào)度知識競賽
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,進一步提高輸水調(diào)度人員業(yè)務(wù)能力,助力人才成長,5月31日,河南分公司舉辦“學(xué)習(xí)黨的二十大精神、爭做新時代調(diào)水先鋒”輸水調(diào)度知識競賽。
競賽圍繞黨的二十大報告、習(xí)近平總書記“5·14”重要講話精神,輸水調(diào)度管理標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范、應(yīng)急(防汛)值班及調(diào)度應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)知識,分為個人賽和團體賽兩種形式開展。競賽采用筆試形式,設(shè)必答題、搶答題和風(fēng)險題三種題型。個人賽以個人成績排次,團體賽以各代表隊3名成員的成績相加作為團隊筆試成績,團隊總分排名前6名的代表隊進入團體賽。
經(jīng)過三個環(huán)節(jié)的激烈角逐,焦作管理處以絕對優(yōu)勢榮獲一等獎,魯山管理處、航空港區(qū)管理處榮獲二等獎,溫博管理處、郟縣管理處和鄭州管理處榮獲三等獎。
本次競賽進一步激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)熱情,提升了輸水調(diào)度人員崗位責(zé)任意識,增強了業(yè)務(wù)水平及突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。同時,此次競賽作為河南分公司技術(shù)人才精英工程的重要舉措,為分公司補充輸水調(diào)度人才加碼賦能。河南分公司將采取多種措施開展人才培養(yǎng),為確保南水北調(diào)中線工程供水安全提供強有力的人才支撐和技術(shù)保障。
作者:曹艷峰 張毅
編輯:周曉霖