1月9日，北京分公司通過“現(xiàn)場+視頻”的形式，召開2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議。會議由分公司黨委書記主持，黨委委員、各黨支部書記以及黨員代表參加會議。

會上，分公司各黨支部書記圍繞2022年黨建工作成效、主要經(jīng)驗做法、存在的問題和下一步工作計劃等內(nèi)容逐一進(jìn)行述職，各黨委委員分別進(jìn)行客觀點評，肯定了好做法好經(jīng)驗，有針對性地提出了整改建議，并詳細(xì)安排了分公司開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)、黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合等下一步工作內(nèi)容。

分公司黨委書記結(jié)合述職情況，回顧總結(jié)了一年來分公司黨建工作，對下一步工作提出了明確要求。黨委書記指出，2022年是極不平凡的一年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，北京分公司黨委堅持以黨建為引領(lǐng)，深入開展“黨建+”工程，高效開展“兩講兩促”專項學(xué)習(xí)活動、“奮進(jìn)紅五月，喜迎二十大”、強化工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)專題教育等活動，進(jìn)一步推動黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。在全體職工的共同努力下，較好地完成了公司制改制、防洪加固項目建設(shè)、防汛度汛等各項目標(biāo)任務(wù)。

下一步，分公司黨委要繼續(xù)堅持和加強黨的建設(shè)，推動黨的二十大精神深入人心、落到實處。一是強化思想政治建設(shè)，深刻認(rèn)識做好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要意義，真正做到思想上重視，業(yè)務(wù)上精通，工作上負(fù)責(zé)。二是加強教育引導(dǎo)，厚植人才培養(yǎng)沃土，加強對青年干部的教育培養(yǎng)，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高青年干部應(yīng)急處突和處理復(fù)雜問題的能力。三是不斷推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，持續(xù)開展好“黨建+”工程，把黨建與業(yè)務(wù)融合作為日常工作的著力點，統(tǒng)籌做好泵站運行、水質(zhì)實驗室建設(shè)、防汛度汛、冰期輸水等重點工作，切實保障南水北調(diào)“三個安全”。四是強化警示教育，持續(xù)加強工作紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，緊盯風(fēng)險點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重抓早抓小、防微杜漸，筑牢拒腐防變思想防線，學(xué)榜樣、樹正氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。