近日，渠首分公司緊扣強化工作紀律作風建設專題教育目標要求，切實提升組織力、引領力、戰(zhàn)斗力，推進作風建設常態(tài)化、精細化、實效化，積極在踐行“志建南水北調 構筑國家水網”偉大使命中提質增效、奮勇爭先。

突出組織力 狠抓作風建設常態(tài)化

渠首分公司黨委深刻領會專題教育的目的與意義，制定時間表、路線圖，細化各階段主要任務、具體要求、責任主體、完成時限等內容，并定期進行匯總統(tǒng)計分析，確保不走偏、不走樣。以黨委理論學習中心組學習為抓手，堅持干部帶頭學、帶頭講，處室副職級及以上干部作重點發(fā)言。將黨的二十大精神學習與專題教育融合開展、一體推進，通過“三會一課”、主題黨日、青年理論學習小組等多種形式，克服疫情影響，以“線下+線上+自學”的方式高效推進。

渠首分公司加強思想政治理論學習的統(tǒng)籌組織，提升干部職工政治素質和理論素養(yǎng)。集中觀看黨的二十大開幕會、新聞發(fā)布會、專題培訓直播課，第一時間采購發(fā)放黨的二十大精神學習輔導讀本等學習資料，便于干部職工深入自學。編印《紀檢監(jiān)察應知應會知識匯編》，每周開展黨建紀檢應知應會知識線上測試，以考促學。分公司每月至少組織2場專業(yè)知識培訓，深入開展職工閱讀活動，積極營造濃厚的學習氛圍。

突出引領力 推進作風建設精細化

突出壓實責任，要求發(fā)言材料會前提交，對聯(lián)系實際不緊密、自我檢視不深入的督促修改完善。成立由黨委委員、紀委委員組成的專題教育巡回指導小組，實現(xiàn)對分公司9個黨支部全覆蓋全流程的督促指導。專題教育正式開展前，召開巡回指導小組動員部署會，統(tǒng)一思想、明確要求。專題學習階段結束后，及時召開巡回指導小組總結會議，通報成效及不足，細化安排剖析檢查階段。圍繞分公司當前的重點難點問題，黨委委員自定課題，通過列席會議、座談交流、監(jiān)督檢查等方式深入開展調查研究，撰寫調研報告，示范帶動“啃硬骨頭”。將專題教育開展情況納入分公司三季度黨建工作與黨風廉政建設工作考核重要內容，組織交流檢查，促進共同提升。

分公司紀委聚焦全面從嚴治黨與監(jiān)督職責，將十九屆中央紀委工作報告與黨的二十大報告等內容貫通起來開展專題學習討論，督促專兼職紀檢干部聯(lián)系實際、學深悟透。進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以支委、科室負責人和黨員為主，均衡安排發(fā)言，自我檢視時帶頭查擺問題。突出工會聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，開展“戰(zhàn)疫情、展風采”系列活動，及時對遇到家庭變故、防疫管控等情況的職工提供關注、疏導、幫助。

突出戰(zhàn)斗力 提升作風建設實效化

堅持邊學邊做邊改，分公司黨委制定印發(fā)關于進一步嚴明紀律作風狠抓小事小節(jié)的通知，將學習成效轉化為工作實踐。召開疫情防控專題會議，及時優(yōu)化調整防控措施，進一步筑牢疫情防控防線。鄧州管理處黨支部將專題教育學習與疫情防控工作相結合，利用視頻會議關心了解職工居家生活情況，同時督促提醒嚴格遵守疫情防控規(guī)定。

壓茬推進公司制改制工作，及時討論制定分公司內設處室和單位工作職責，厘清職權邊界。主動創(chuàng)新探索，實現(xiàn)陶岔渠首樞紐工程電站和引水閘自適應聯(lián)動調度功能，圓滿完成中線公司督辦任務。積極克服疫情、大氣污染防控等因素的影響，保安全、趕工期，建立每日調度會商機制，有力推進分公司調度生產用房主體和裝修施工進度，完成水質功能完善設備、檔案設備設施、自動化集成施工等關鍵性項目招標采購工作。做好“制度建設季”專項行動，完成制度建設專項監(jiān)督檢查，提出制度“立、改、廢”計劃。有力做好防洪加固后續(xù)項目、三個專項行動等重點任務，加強穿跨項目監(jiān)管。錨定安全生產提升年行動目標，深入開展省級安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建工作，堅決守好南水北調“三個安全”，為南水北調后續(xù)工程高質量發(fā)展提供堅實保障 。