黨支部書記講授“艱苦奮斗 勤儉辦企”專題黨課

近日，焦作管理處黨支部立足公司“艱苦奮斗 勤儉辦企”專項行動安排，組織全體黨員干部開展了“賡續(xù)艱苦奮斗精神 當好勤儉辦企標兵”主題黨日活動，旨在帶動全員做勤儉辦企的踐行者。

強意識，細部署。會上，焦作管理處全體黨員首先集中學習了《中國南水北調(diào)集團有限公司“艱苦奮斗 勤儉辦企”專項行動方案》《中國南水北調(diào)集團中線有限公司河南分公司2022年度“艱苦奮斗 勤儉辦企”專項行動工作方案》。隨后，黨支部書記向大家講授“艱苦奮斗 勤儉辦企”專題黨課，要求黨員干部“1+1”帶動管理處員工從“要我節(jié)約”向“我要節(jié)約”轉(zhuǎn)變，讓勤儉節(jié)約內(nèi)化于心，外化于行，將黨建與業(yè)務工作融合，把勤儉融入生活和工作中。會后，全體黨員共同觀看了焦點訪談節(jié)目《精神的力量 艱苦奮斗》，圍繞主題展開熱烈的討論，立足崗位結合自身工作經(jīng)驗，想辦法、添措施，積極建言獻策，提出了十幾條切實可行的建議，出臺《焦作管理處“艱苦奮斗 勤儉辦企”專項行動管理細則(試行)》。

明舉措，抓落實。管理處實行辦公用品集中采購、統(tǒng)一管理，以舊換新，降低辦公消耗;培養(yǎng)“綠色節(jié)能”習慣，杜絕“長明燈”“長流水”；打造節(jié)約型食堂，根據(jù)用餐人數(shù)，實行“日采購”方式，減少一次性餐盒使用；車輛出勤采用OA系統(tǒng)管控用車，整合了車輛資源，避免無車或多車一個路線的浪費情況；飲用水由原本的桶裝水更換成安裝凈水過濾器。同時，管理處編制各業(yè)務系統(tǒng)行動清單，人力系統(tǒng)優(yōu)化人員配置助“勤”，技術系統(tǒng)加強科技創(chuàng)新助“儉”，工程系統(tǒng)強化現(xiàn)場管控促“節(jié)”，財務系統(tǒng)深化預算管理促“約”。

重監(jiān)督，樹典范。黨支部書記要求，艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中國共產(chǎn)黨人的“傳家寶”。黨支部黨員要帶頭樹立正確的消費觀，不管是管理處的一紙一筆一度電，還是自家的一針一線一頓飯，都要時刻繃緊節(jié)約這根弦，摒除鋪張浪費行為，將勤儉品德納入年度考核考察范圍，增強全員節(jié)約意識，共同爭當“勤儉辦企標兵”。

下一步，管理處將繼續(xù)拿出對策，亮出實招，壓縮非必要、非有效性費用支出，將節(jié)約細化到日常工作的方方面面。