有“辣”才有“味”——安陽管理處(穿漳管理處)黨支部開展2021年度組織生活會
近日,安陽管理處(穿漳管理處)黨支部召開2021年度組織生活會,分局黨委委員列席并進行了指導點評。
“管理處黨支部和全體黨員高度重視,會前開展了專題學習研討,廣泛征求意見建議,深入談心談話,認真撰寫對照檢查材料……”黨支部書記首先匯報會前準備情況并代表黨支部班子查擺問題,緊扣“四個對照”,結(jié)合黨支部紀律作風、工作重點等實際情況,剖析工作存在的不足,并提出整改措施。
批評與自我批評環(huán)節(jié)一開始,紀檢委員就做出了明確要求:“自我批評不能避重就輕,躲躲閃閃只說一些無關(guān)痛癢的問題。相互批評不要客氣,不要有鋪墊,要敞開心扉、直言不諱、直擊‘要害’,本著對自己、對同志、對班子、對黨組織高度負責的精神,說就說一些真實具體的問題,要讓自己和被批評的人有壓力,要‘紅臉出汗’才能真正促進問題解決?!迸c會黨員均直面問題,真實查擺,整個批評過程“辣味”十足。
之后,分局黨委委員對本次組織生活會進行了點評,指出了本次會議達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、共同提高的目的,并對黨支部去年取得的成績表示肯定,同時從六個方面對黨支部提出要求:一是對照檢視,黨支部要把每年一度的組織生活會作為一次嚴格的政治體檢,對照往年組織生活會發(fā)言、談心談話和責任書,結(jié)合近期工作檢視,深刻反思,采取綜合措施,多管齊下、對癥下藥、治病救人。二是政治引領(lǐng),黨支部委員會和黨支部委員要發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,當好主心骨、定盤星、穩(wěn)定器,要依托“三會一課”充分討論、溝通,加強學習、深入研討,重點對黨支部重點工作進行梳理研判,提出具體舉措。黨支部委員要帶頭做好并引領(lǐng)廣大黨員不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是融合發(fā)展,2021年度管理處黨支部被中國南水北調(diào)集團有限公司列為黨建與業(yè)務工作融合試點,工作開展有力,也取得了一些成績,既是機遇,也是壓力。2022年,黨支部要緊緊圍繞“三個確保,四個實現(xiàn)”,結(jié)合防洪加固、高地下水處理、襯砌板修復等重點工作,進一步深化黨建和業(yè)務工作深度融合,力求融合質(zhì)量有新提升、新突破。四是兩個作用,要真正發(fā)揮好黨建工作提精神、鼓干勁的作用,依托“三會一課”、主題黨日等組織生活形式,全面創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責任區(qū),充分發(fā)揮黨小組的組織優(yōu)勢和功能作用,在防洪加固等每一項具體業(yè)務工作中激發(fā)黨員全力、凝聚組織合力,把兩個作用的發(fā)揮推向一個新高度。五是紀律嚴明,黨支部要把紀律嚴明的要求拓展到職工的工作生活各個方面,貫徹到參建各個單位,把警示教育開展到位,不厭其煩抓早抓小,貫通運用好四種形態(tài)的第一種形態(tài),讓每個單位、每個人每時每刻都要感受到嚴明的廉潔紀律、工作紀律、勞動紀律等全方位的紀律約束。六是創(chuàng)先爭優(yōu),會后黨支部要根據(jù)面臨的工作形勢及時進行分析研討,從如何對照檢視、政治引領(lǐng)、融合發(fā)展、兩個作用、紀律嚴明等更多方面深入思考,對應創(chuàng)先爭優(yōu)工作的特點、亮點、難點進行摸排梳理,結(jié)合防洪加固、高地下水處理、襯砌板修復等重點工作任務,全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作邁臺階、上水平。
最后黨支部書記總結(jié)表態(tài),一是切實提高政治站位,堅決總結(jié)運用好2021年中國南水北調(diào)集團有限公司黨建業(yè)務融合試點工作經(jīng)驗,牢牢把握好形勢機遇,持續(xù)推進黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展。二是切實強化責任落實,把黨支部和各項業(yè)務工作責任進一步細化,明確到人,確保各項職責落實到位。三是抓好黨建與業(yè)務工作互融互促,加強創(chuàng)新引領(lǐng),多總結(jié)多提煉,在前期融合試點工作的基礎上推動后續(xù)工作取得新突破。四是抓實工作務求實效,緊盯各項工作既定目標,系統(tǒng)部署、強化措施,務求年底各項工作順利完成、取得實效。
安陽管理處(穿漳管理處)黨支部高度重視、高質(zhì)量召開此次組織生活會,充分運用批評與自我批評這一利器查擺問題、剖析根源,幫助全體黨員檢視自我、正視問題、積極整改、不斷進步,發(fā)揮示范帶頭作用,將進一步引領(lǐng)全體職工以更加健康向上的心態(tài),投身于南水北調(diào)中線事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建設熱潮中。