2月14日，穿黃管理處黨支部組織全體員工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》。

此次學(xué)習(xí)結(jié)合黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)，由紀(jì)檢委員領(lǐng)學(xué)原文的方式開展學(xué)習(xí)。紀(jì)檢委員強調(diào)，首先要充分認識學(xué)習(xí)條例的重大意義。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、警示教育月反面案例教育和《落實中央八項規(guī)定精神規(guī)范手冊》學(xué)習(xí)，黨支部認為此時對的學(xué)習(xí)恰逢其時，《條例》不僅是維護黨的紀(jì)律的重要黨內(nèi)法規(guī)，也是所有人員為人處世的最低行為規(guī)范，因而此次學(xué)習(xí)不再僅限于黨員而擴展到全體員工。

黨支部多次向黨員干部強調(diào)，《條例》全面貫徹習(xí)近平特色中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，以黨章為遵循，把黨的十八大以來紀(jì)律建設(shè)的理論、實踐、制度創(chuàng)新成果總結(jié)凝練為黨規(guī)黨紀(jì)，充分體現(xiàn)了黨中央堅持不懈、持之以恒將全面從嚴治黨推向縱深的堅定決心和政治擔(dān)當(dāng)。號召全體黨員要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，進一步增強加強黨的紀(jì)律建設(shè)的自覺性和堅定性，要切實做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

黨支部書記強調(diào)，第一，要把學(xué)習(xí)效果融入到日常重點工作中，我們2022年的工作任務(wù)依然比較繁重，既要提高政治站位，認識到水毀修復(fù)工作的重大意義，清白做人，干凈擔(dān)當(dāng)認真學(xué)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)課程，保質(zhì)保量完成好水毀修復(fù)一事一議項目的同時，工程經(jīng)得起時間的考驗，人要經(jīng)得起各種誘惑的考驗；第二，要通過《條例》學(xué)習(xí)，提升黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)效果，我黨百年來保持風(fēng)華正茂的秘訣就在于同群眾的血肉聯(lián)系，這種血肉聯(lián)系建立的基礎(chǔ)既有不拿群眾一針一線的高度自律，又有真正為群眾辦實事的初心使命；第三，通過學(xué)習(xí)，要樹立干事創(chuàng)業(yè)搞好本職工作的行動自覺，調(diào)度值班時提高責(zé)任心，充分學(xué)習(xí)調(diào)度運行各類知識，為精準(zhǔn)調(diào)度打好基礎(chǔ)；“兩個所有”排查問題時要提高問題排查質(zhì)量，要挖掘深層問題，排查重大隱患，真正達到問題查改的目的；新老維護隊伍交接加上水毀修復(fù)一事一議項目的隊伍進場，現(xiàn)場管理上一定要嚴字當(dāng)頭。

回顧2021年，穿黃管理處黨支部在不遺余力地推進紀(jì)檢工作，多形式多陣地開展相關(guān)廉潔警示教育。一是在孤柏嘴控導(dǎo)工程剩余工程、防汛搶險綜合應(yīng)急演練、極端強降雨防汛搶險和水毀修復(fù)等年度重點工作中，既通過“黨員沖在前 大干七十天”主題宣誓活動等方式，做好重點工作中的黨員同志履職情況監(jiān)督；二是結(jié)合水毀修復(fù)等重點工作和黨史學(xué)習(xí)教育，在警示教育月等專題活動中通過學(xué)習(xí)中國南水北調(diào)集團有限公司警示教育反面典型案例、邀請地方交警部門開展典型案例警示教育和廉政五分鐘宣講文案學(xué)習(xí)等形式，豐富學(xué)習(xí)方式提升效果的同時，梳理存在的廉政高風(fēng)險點；三是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)黨章、以警示教育為契機有步驟開展《落實中央八項規(guī)定精神規(guī)范手冊》學(xué)習(xí)、廉政五分鐘日常廉政教育和聽取專家授課等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)體系能夠進一步增強干部忠誠意識、提高個人綜合素質(zhì)、提升專業(yè)能力，也有利于培養(yǎng)干部勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦奉獻的優(yōu)秀品格；四是通過組織《零容忍》專題片觀看和十九屆中央紀(jì)委六次全會重要講話精神集中學(xué)習(xí)，保證了廉政教育在時間上的全覆蓋，也確保了空間上的無死角，提升了整個管理處風(fēng)朗氣清的環(huán)境，保障全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的氛圍。扎牢理想信念堤壩，用好手中權(quán)力；五是通過廣泛的談心談話，落實好對職工關(guān)心關(guān)愛機制，做員工的貼心人，通過與職工家屬心貼心的溝通交流，以真情換真心，以關(guān)愛換理解，落實了“以處為家，以家聚人，以人為本”的管理理念，讓關(guān)懷和溝通也成為新的生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為穿黃人干事創(chuàng)業(yè)上的凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。

通過學(xué)習(xí)，穿黃管理處黨支部員工紀(jì)律意識進一步增強，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，必將在2022年的各項工作中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，為“咽喉工程”的安瀾無虞提供良好的紀(jì)律保障。