近日，水毀修復(fù)項目尚未結(jié)束，新冠肺炎疫情防控形勢又陡然嚴(yán)峻，為緩解管理處職工理發(fā)難、心理壓力等困難，滎陽管理處黨支部及時轉(zhuǎn)變工作思路，將疫情防控與“我為群眾辦實事”工作相結(jié)合，通過思想上交流、工作上支招、生活上關(guān)愛，全處上下擰成一股繩，眾志成城，共抗疫情。

當(dāng)好“疏導(dǎo)員”，思想上交流交心。職工工作情況如何、生活怎么樣、情緒是不是穩(wěn)定、有沒有什么困難？針對本輪疫情，黨支部負(fù)責(zé)人多次組織黨支部委員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話，及時掌握職工的思想動態(tài)和實際困難，借助微信、QQ、電話等平臺，為職工提供線上心理輔導(dǎo)，使職工身心放松、舒緩壓力。

當(dāng)好“宣傳員”，工作上支持支招。黨支部黨員采取“宣傳、勸說、疏導(dǎo)、疏散”的方式，提醒處內(nèi)所有人員疫情防控意識仍不放松，“看好自家門、管好自家人”，切實把各項防控措施覆蓋全員。嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息報告制度，對所有人員動態(tài)管理，嚴(yán)明防疫紀(jì)律，強化防控責(zé)任，并對因疫情原因不能回家的人員進(jìn)行妥善安置。同時，把有關(guān)業(yè)務(wù)工作搬到“線上”，通過視頻培訓(xùn)交流的形式更好地開展工作。

當(dāng)好“勤務(wù)員”，生活上關(guān)心關(guān)愛。為了通水運行不受疫情影響，滎陽管理處執(zhí)行自有人員全員在崗，確保應(yīng)對各類緊急情況的發(fā)生，職工已連續(xù)多日沒有回過家，理發(fā)成了問題。黨支部了解到情況后，積極聯(lián)系附近的理發(fā)師前來管理處為職工理發(fā)，解決職工的“頭等大事”。同時，黨員志愿者為居家隔離人員提供送菜上門服務(wù)，貼心的服務(wù)讓居家留觀人員避免在隔離期間外出，解決了職工生活上的后顧之憂。

一聲溫馨的問候、一袋新鮮的蔬菜、一件件急需的生活用品，為疫情注入了滿滿的“人情味”。下一步，滎陽管理處將對廣大黨員再號召、再動員，用心用情用力解決轄區(qū)里的困難事、群眾的煩心事，強化共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。