“小郭，最近你思想進步挺快呀！”

“可不，我最近又跟著您學習了《長江之子——鄭守仁》這本書，很受啟發(fā)，我要向鄭守仁同志學習，堅定理想信念，過無悔的人生，要繼續(xù)用知識武裝頭腦，向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨！”

這是近日滎陽管理處黨支部梁單禹同志與郭金萃同志的對話。滎陽管理處黨支部以高度的政治責任感當好“育苗人”，廣撒深播“紅色種子”，扎實做好發(fā)展黨員工作。從積極分子到發(fā)展對象，始終把政治標準放在首位，把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，加強培養(yǎng)教育，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

“選苗”。滎陽管理處黨支部主動關(guān)心政治上要求進步，在工作、學習方面做出顯著成績，在職工群眾中有威信的人，并進行教育。同時，滎陽管理處黨支部經(jīng)常組織一些黨內(nèi)活動，啟發(fā)并逐步提高他們對黨的認識，促使其在政治上逐漸成熟，自愿、主動地向黨組織靠攏。支部在培養(yǎng)入黨積極分子時，注重了解考察對象的入黨動機，在平時工作中注意考察對象的一言一行和工作作風，了解考察對象身邊人的生活狀態(tài)及群眾的口碑。對于在培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格人選，堅決從培養(yǎng)對象中剔除，為培養(yǎng)出更多的合格黨員打下堅實基礎。

“育苗”。抓好發(fā)展黨員的學習教育和日常培訓是做好高質(zhì)量發(fā)展黨員工作中必不可少的一步。一方面，要用好培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人，加強其日常教育工作，發(fā)揮“傳幫帶”作用。另一方面，加強對黨的理論內(nèi)容的學習，按時參加黨內(nèi)活動，聽優(yōu)秀黨員講黨課，參加支部培訓學習等，堅定信念，提高理論修養(yǎng)。同時，還要加強與群眾的聯(lián)系，增強服務群眾的意識。

“墩苗”。“幼苗”的成長、成才離不開支部的精心呵護，要想長成“參天大樹”就必須“墩墩苗”。支部通過選派優(yōu)秀職工到一線“墩苗”、讓年輕職工在不同崗位中“墩苗”、讓職工在破解難題中“墩苗”，事事磨煉，助推人才成長。作為發(fā)展對象的王偉同志，在穿黃隧洞檢修期間主動申請到一線鍛煉，開眼界、練心智、長才干，充實完善自己的知識、素質(zhì)和能力，在歷練中提高自己的政治能力、調(diào)查研究能力、攻堅克難能力、群眾工作能力、抓落實能力，迅速成長為一名優(yōu)秀的“復合型”人才。

支部通過“選苗”“育苗”“墩苗”一系列措施，抓好、抓實支部的思想教育、黨員發(fā)展等工作，把不忘初心、牢記使命作為教育永恒不變的課題，讓積極分子、發(fā)展對象和黨員樹牢對黨忠誠之心和為民服務之心，黨員群眾凝心聚力，共護一渠清水安然北上。