答辯評審會現(xiàn)場

近日，為增強青年職工創(chuàng)新意識，鼓勵投身創(chuàng)新實踐，在確保南水北調“三個安全”中發(fā)揮青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)效作用，河南分公司開展第一屆“青年崗位能手”評選活動，經(jīng)過個人申報、處室審核、初步評議、答辯評審、公示等環(huán)節(jié)，共評選出12名“青年崗位能手”。

答辯評審中，25名青年選手緊密圍繞崗位履職情況和創(chuàng)新工作業(yè)績，從工作能力提升、自主科研突破、施工工藝創(chuàng)新等方面，全面展示了新時代南水北調青年的卓越風采。參賽選手們語言表達流暢、工作成果扎實，幾分鐘的展示時間里，凝練出面對急難險重任務沖鋒在前、扎根本職工作精益求精、努力開拓創(chuàng)新求實求效的優(yōu)異業(yè)績。在互動問答環(huán)節(jié)，各業(yè)務處室負責人圍繞土建綠化、輸水調度、水質監(jiān)測、信息機電、消防安保、檔案管理等方面對選手進行現(xiàn)場提問，重點考察參賽選手的邏輯思維、日常知識儲備以及對自身崗位的認識和思考。評委鼓勵各參賽選手要苦練本領、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒，在各項工作中勇挑重擔、勇立新功。

下一步，河南分公司將持續(xù)在抓好青年人才培養(yǎng)、構建創(chuàng)新創(chuàng)效生態(tài)、搭建創(chuàng)新創(chuàng)效載體上下功夫，落實年度人才培養(yǎng)工作計劃，依托土建專項項目、科研項目，編方案、搞科研，發(fā)展新質生產力，加強科技人才培養(yǎng)。以技能比武、“五小創(chuàng)新”等活動為載體，廣泛開展多形式、多專業(yè)的學習提升和練兵比武活動，打造一支素質過硬、技藝精湛、作風優(yōu)良的新時代青年職工隊伍，為南水北調中線事業(yè)高質量發(fā)展貢獻青春力量。