冬奧結束了,運動沒有
2月20日,北京冬奧會結束了,在近20天的賽事中,運動、拼搏、挑戰(zhàn)的氛圍令人熱血沸騰,冰雪運動也成為一種“熱”時尚,而在南水北調,伴隨著各項趣味運動以及體育賽事的舉辦,運動也逐漸成為職工的一種習慣。
線上健步走、長渠長跑月、元旦接力跑、趣味運動會……幾乎每個季度,南水北調都會上線豐富多彩的鍛煉活動,趣味性足、可參與性強、運動強度適中、鼓勵團隊協(xié)作,吸引了眾多職工參與其中。在潛移默化中,職工的健康意識增強,文體生活進一步豐富,企業(yè)團隊凝聚力不斷提升。
運動不僅意味著強健的體魄,而且在健全人格、鍛煉意志方面具有獨特的作用,更承載著國家富強、民族振興的夢想。借著北京冬奧會、冬殘奧會的“東風”,運動應該作為企業(yè)文化建設的重點之一,進一步培養(yǎng)成為職工習以為常的生活方式,推動全民健身國家戰(zhàn)略深入實施。
完善基礎設施,加大建設力度。目前,部分管理處所在地區(qū)較為偏遠,附近缺乏便利的健身場所,受制于場地設施,職工自主參與性不高。企業(yè)應加大運動基礎設施建設力度,在打造職工公寓的同時完善健身平臺建設,進一步提高職工幸福感。
豐富鍛煉方式,加強培訓指導。中青年群體傾向于利用刷視頻、打游戲等方式來休閑放松,而年齡偏大的職工在運動時更需要專業(yè)指導。針對不同年齡段的需求,應組織不同形式的鍛煉方式,吸引中青年的廣泛參與,同時加強運動指導以及醫(yī)護急救培訓,預防運動損傷。
維持運動常態(tài),鼓勵適度鍛煉。由于汛期的時間不均衡性,職工通常在“七下八上”關鍵期會進入高度緊張與繁忙階段,為保證職工生命健康與安全,應采取適當形式安排大家抽出時間適度鍛煉,鼓勵職工勞逸結合。
作者:尹錦貞
編輯:李東君