為提升協(xié)作水平，強(qiáng)化運(yùn)維保障能力，深化黨建業(yè)務(wù)融合，3月14日，信息科技公司保定運(yùn)維處黨支部與北京運(yùn)維處黨支部、天津運(yùn)維處黨支部開展以“黨建引領(lǐng)聚合力，業(yè)務(wù)融合促發(fā)展”為主題的聯(lián)學(xué)聯(lián)做活動(dòng)。

三方開展現(xiàn)場(chǎng)座談交流，共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于治水的重要論述。根據(jù)事先征集的問題清單，來(lái)自不同部門和崗位的成員踴躍分享經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。大家從不同角度提出見解，制定解決方案。通過分享，許多長(zhǎng)期困擾工作推進(jìn)的難題找到了突破口。不同部門之間加深了理解與協(xié)作，這種跨部門交流不僅提升了工作效率，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

大家根據(jù)工作領(lǐng)域、專業(yè)特長(zhǎng)等因素被分成若干小組，展開深入討論。“紀(jì)檢委員如何深入一線更好地發(fā)揮監(jiān)督作用？”“班組承包制的優(yōu)化組織方式是什么？”“如何共同推動(dòng)2025年違規(guī)行為動(dòng)態(tài)清零？”從黨建與業(yè)務(wù)工作更好融合的思路方法，到技術(shù)創(chuàng)新面臨的瓶頸難題，再到內(nèi)部管理效率的提升，各個(gè)小組討論得熱火朝天。經(jīng)驗(yàn)豐富的員工憑借多年積累的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提出了穩(wěn)健且操作性強(qiáng)的建議；青年員工則憑借敏銳的洞察力和對(duì)新技術(shù)的掌握，提出了充滿創(chuàng)意的新思路。這些思想火花的碰撞，將轉(zhuǎn)化為推動(dòng)運(yùn)維工作的實(shí)際動(dòng)力。

討論結(jié)束后，大家紛紛表示，此次聯(lián)學(xué)聯(lián)做活動(dòng)聚焦實(shí)際工作難題，打破了部門壁壘，提升了整體運(yùn)維效能。未來(lái)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)開展類似交流活動(dòng)，讓分組討論成為常態(tài)化工作方式，鼓勵(lì)員工積極分享觀點(diǎn)、碰撞思想、探索創(chuàng)新，不斷提升運(yùn)行維護(hù)水平。