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        1. 中線公司探索科技創(chuàng)新新模式 助力高質(zhì)量發(fā)展

          時間:2023-05-06        文章來源:中國南水北調(diào)報
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          南水北調(diào)中線工程通水8年多來,累計向北方調(diào)水超過555億立方米,發(fā)揮了巨大的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益,實踐證明,這條供水生命線離不開科技創(chuàng)新的強力支撐。

          中國南水北調(diào)集團(tuán)中線公司牢固樹立攻堅意識,勇于創(chuàng)新破題,始終將科技項目攻關(guān)作為推動科技創(chuàng)新、解決技術(shù)難題的重要手段,有力保障了中線工程“三個安全”。近年來,中線公司黨委系統(tǒng)謀劃,創(chuàng)新科技制度體系,通過“揭榜掛帥”模式,啟動逆止閥維護(hù)技術(shù)研究和總干渠渠坡襯砌修復(fù)圍堰技術(shù)研究,集中攻關(guān)運行管理中亟待解決的“卡脖子”問題。中線實業(yè)發(fā)展公司協(xié)同社會力量開展核心技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化,以開放的姿態(tài)打破科研小圈子,為高效破解科研難題作了有益的探索。

          推行“揭榜掛帥”模式,是中線公司落實中國南水北調(diào)集團(tuán)科技創(chuàng)新要求,深化科技管理體制改革的重要舉措。“揭榜掛帥”基礎(chǔ)在“榜”,核心在“帥”,以重大需求“發(fā)榜”,不拘一格“選帥”,最后論功“行賞”。2022年9月,中線公司出臺了科研項目“揭榜掛帥”實施辦法,實施了探索科研項目管理新模式。該辦法對“揭榜掛帥”項目實施程序進(jìn)行了探索,確定按照“定題張榜”“揭榜選帥”“掛帥攻關(guān)”“費用兌現(xiàn)”四步組織項目實施。同時明確了項目考核評審、經(jīng)費撥付方式、成果歸屬等事項,以科研需求為牽引,強化正向激勵,解決實際問題。

          通過實施“揭榜掛帥”,以開放式創(chuàng)新的形式,充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力,讓能者盡展其才,力求最大程度地調(diào)動社會各界科技攻關(guān)潛力,以最快的速度找到最優(yōu)的解決方案。正在實施的這兩項“揭榜掛帥”項目,已確定了中榜單位,項目研究團(tuán)隊匯集了相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、高校、設(shè)計單位、施工企業(yè)、制造廠家等優(yōu)勢力量。逆止閥維護(hù)技術(shù)研究項目已完成大綱編制和咨詢以及逆止閥生產(chǎn)廠家調(diào)研,正在開展逆止閥檢測方法研究??偢汕乱r砌修復(fù)圍堰技術(shù)研究項目已完成扶坡廊道式圍堰結(jié)構(gòu)設(shè)計、BIM模型構(gòu)建等工作,研究提出了裝配式圍堰初步方案,并對關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行了咨詢。項目研發(fā)過程中,通過加強與其他行業(yè)領(lǐng)域的交流對接,不斷開拓科技研發(fā)思路,廣泛借鑒行業(yè)內(nèi)外相關(guān)經(jīng)驗,尋求破解難題的創(chuàng)新點。

          通過實施“揭榜掛帥”,努力造就一批科技創(chuàng)新人才,形成一批創(chuàng)新團(tuán)隊,打造中線人才高地。前來揭榜的各家單位實力比較強勁,在相關(guān)領(lǐng)域具有雄厚的技術(shù)力量。項目實施過程中,發(fā)榜方與各中榜單位建立共同參與、協(xié)同聯(lián)動機(jī)制。中線公司鼓勵自有職工深度參與項目調(diào)研、資料搜集、大綱編制、項目研究等工作全過程。全面深化與各中榜單位密切合作,力求掌握關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升自有人員科研能力,爭當(dāng)科技創(chuàng)新發(fā)展的參與者、引領(lǐng)者。

          作者:高卓 編輯:周曉霖
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