信息科技公司創(chuàng)新性設(shè)置解耦目標(biāo)
3月5日,信息科技公司印發(fā)2025年“解耦目標(biāo)”?!敖怦钅繕?biāo)”是一種聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展需要和工作實際的高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo),其實現(xiàn)與否與考核結(jié)果解耦,一旦達(dá)成將給予一定物質(zhì)獎勵。
“解耦目標(biāo)”堅持4項設(shè)置原則:一是聚焦公司全面深化改革的重點任務(wù),錨定高質(zhì)量發(fā)展突破方向,緊密結(jié)合公司實際;二是回歸業(yè)務(wù)本質(zhì),明確關(guān)鍵措施和完成標(biāo)準(zhǔn),并具備一定實現(xiàn)基礎(chǔ);三是設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo),需通過大膽革新、工作創(chuàng)新等非常規(guī)方式實現(xiàn);四是一旦達(dá)成,將對做強主責(zé)主業(yè)、做優(yōu)精細(xì)化管理體系、做大高素質(zhì)人才隊伍產(chǎn)生實質(zhì)作用。
信息科技公司設(shè)置“解耦目標(biāo)”,旨在進(jìn)一步完善激勵機制,通過將高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)與考核結(jié)果解耦,鼓勵大膽創(chuàng)新,引導(dǎo)員工樹立“歸零思想”,不斷探索新可能性,努力突破理論極限。在強調(diào)“目標(biāo)結(jié)果”的同時,更加注重“過程”對激發(fā)員工創(chuàng)造力、主觀能動性以及團(tuán)隊進(jìn)取精神的積極作用,營造持續(xù)開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、追求卓越的工作氛圍,不斷提升運行維護(hù)能力和水平,為一泓清水永續(xù)北上貢獻(xiàn)更多力量。