今年4月，中線公司工會啟動2024年小微創(chuàng)新成果評選工作。本次活動得到了廣大職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，共有137個項目申報參評，涵蓋工程維護、輸水調(diào)度、水質(zhì)保護、信息機電、安全生產(chǎn)、安全監(jiān)測等方面。

經(jīng)過資格審查、初評和專家評審環(huán)節(jié)，最終遴選出40項優(yōu)秀小微創(chuàng)新成果，參加集團公司首屆職工“五小”活動創(chuàng)新成果評選。小微創(chuàng)新以“小”破題、以“微”知著，挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，鼓勵廣大職工立足工作崗位、解決現(xiàn)場實際問題，廣泛開展面向運行管理全過程的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新和小建議等群眾性創(chuàng)新活動，帶動了一批創(chuàng)新人才和骨干職工在崗位創(chuàng)新中成長成才，勇當(dāng)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的“排頭兵”，為公司深化改革探索了新路徑，注入了新動能。

下一步，中線公司工會將持續(xù)引導(dǎo)職工樹立“時時可創(chuàng)新，處處可創(chuàng)新、人人可創(chuàng)新”的理念，聚焦職工素質(zhì)提升，致力職工創(chuàng)新創(chuàng)效，將小微創(chuàng)新作為挖掘培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高技能人才的重要抓手，推動南水北調(diào)中線事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。